（三）简历中应细致描述专业分析排名等，获环境描述请说明获时间、励级别、核准单元、项名称等。
测验内容：通用能力测验次要包罗思惟道德和、言语理解取表达、逻辑推理、材料阐发和常识判断5部门内容，每个部门各占20分，测验满分100分。
12月14日前，公司组织开展示场集中面试和专业能力评估，同步开展布景查询拜访，并组织获得入围资历的未归国留学生采纳视频面试。面试体例以面试邀请为准。按照面试成果，分析研究确定拟录用及递补人员名单。组织拟录用人员签定就业和谈书及消息实正在性许诺书，并对拟录用人员及递补人选公示，公示期5天。
1。泰晤士高档教育世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士高档教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的高校结业生。
3。获得全国油气地质大赛、化工设想竞赛、工程设想大赛、勘察地球物理（软件开辟）大赛一等及以上的硕士研究生。
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（四）招聘者务必供给精确的联系德律风、通信地址及邮箱，并连结通信通顺。如呈现因招聘者的缘由形成德律风联系不上的，或未加入准入测验、面试等情况，视为自行放弃招聘。1985年成为承担成品油畅通营业的大型企业，1995年跨入50家最大商贸畅通企业行列，1998年国度对石油、石化企业实施计谋沉组时，全体划入中国石油天然气集团公司，1999年内部沉组，2000年改制，2015年企业规格从二类迈入一类。公司营业范畴涵盖汽油、柴油、天然气、润滑油及食物、烟酒、处所特产等非油商品的批发、零售营业，承担着工农业出产和人平易近群产、糊口用油供应使命，是省内发卖收集完美、配套功能齐备、抽象标识同一的分析能源办事商，承担着主要的、经济、社会义务。公司设9个本能机能部分、2个曲属单元、16个分公司、8个控参股公司，13座油库，千余座资产型加油坐，总资产86。05亿元，用工7200余人。公司颠末70余年的艰辛奋斗，构成了“静心苦干、能打硬仗、敢于冲破、怯争一流”的甘销；扶植了辐射全省城乡、贯通工具南北、办事千家万户的网格化能源“大动脉”；成立了以QHSE系统、内控系统和党群工做系统等为支持，涵盖运营发卖、根本办理等具有甘肃发卖特色的办理系统；培育了一支本质优秀、做风过硬、规律严正、能征善和的员工步队。企业市场所作力、价值创制力、社会影响力日益加强，曾被国度人事部、国资委授予“地方企业先辈集体”，两次荣获“优良企业”。先后获得“省级文明单元”等十六项省部级以上荣誉称号，位列特大型国企第六位和“纳税十强企业”行列。2023年，被集团公司确立为“对标世界一流价值创制标杆企业”。
未具备上述要求的国内结业生和留学回国人员（非外语专业的），也可供给小我两年内取得的外语测验成就证明，英语成就新托福不低于70分、雅思不低于6。0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需供给响应证明。
测验竣事后10个工做日内，按照通用能力测验最终成就确定首轮面试名单并正在聘请平台公示，公示期5天。
（一）招聘者正在聘请平台中提交的小我消息和招聘材料必需实正在、全面、无效，凡弄虚做假，一经查实，打消测验、面试、录用资历。
（一）中国的带领，操行规矩，，诚信记实优良，无违法犯罪记实，热爱石油事业，认同中国石油企业文化。
（一）2026年应届高校结业生，以及2025届未落实工做单元，档案、组织关系保留正在原结业院校的结业生。本科及以上学历，专业成就优秀，同时取得响应学位及学历证书。